Keberagaman melekat pada diri sejak lahir. Keberagaman merujuk kepada jati diri seseorang atau diposisikan sebagai subjek: siapa yang direkrut, siapa yang dipromosikan, siapa yang terekam jejak karakteristik tradisional, identitas gender, etnis, orientasi seksual, dan disabilitas. 

 

Inklusi adalah tindakan dan perilaku yang merangkul keberagaman. Pemimpin yang hebat untuk inklusi adalah pemimpin yang memahami cara merangkul dan membangkitkan suara dan identitas dari individu yang beragam.

 

Sumber: https://www.forbes.com/sites/williamarruda/2016/11/22/the-difference-between-diversity-and-inclusion-and-why-it-is-important-to-your-success/#7c925fbe5f8f