MENJADI PERUSAHAAN INKLUSI
Perusahaan Inklusi adalah perusahaan yang mengakomodasi dan menghargai keberagaman karyawannya sehingga mereka dapat berkontribusi secara penuh dan tanpa diskriminasi, serta mencapai pengalaman positif dalam pekerjaan. Ada tiga macam infrastruktur yang perlu dipersiapkan saat membangun perusahaan inklusi:
(Klik tombol merah di atas untuk mengenal komponen inklusivitas)
Klobility menekankan pada persiapan insfrastruktur sosial melalui pelatihan dan sesi diskusi dengan tujuan meningkatkan kesadaran dan mempersiapkan lingkungan sosial kerja yang ramah keberagaman. Agar infrastruktur organisasi dan fisik dapat menyesuaikan dan menjadikan perusahaan inklusi.
MANFAAT INKLUSI BAGI PERUSAHAAN

Mendukung keberagaman dalam perusahaan dan di masyarakat

Menciptakan kompetisi sehat di lingkungan perusahaan

Menjadi salah satu komponen untuk membangun Sustainability Report

Membentuk citra perusahaan yang positif dan inspiratif di masyarakat

Memperluas cakupan pasar yang belum tersentuh sebelumnya

Turut membangun ekonomi inklusi yang berkontribusi meningkatkan pendapatan per kapita di Indonesia
MANFAAT INKLUSI BAGI
DISABILITAS DAN KELOMPOK RENTAN

Meningkatkan keterampilan interaksi antara Disabilitas dan Nondisabilitas

Memiliki kesempatan dan akses untuk berkarya

Membangun kompetensi sehat antara pegawai dengan Disabilitas maupun Nondisabilitas
.png)
Meningkatkan kualitas hidup Disabilitas dan kelompok rentan

Menumbuhkan kemandirian finansial Disabilitas dan kelompok rentan